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职场新人的10个建议

来源:职通港城 时间:2020-07-16 作者:职通港城 浏览量:
     出校园不代表不学习


要清楚学习是终身的,而不是只有在校园才需要学习。


刚入职场,要学会自我提升,持续不断的对自己进行有价值的输入,提高自己的业务水平、知识储备并运用到工作中。



     工作传达要及时到位


罗振宇说一个靠谱的人有3个指标:凡事有交代,件件有着落,事事有回音。


在职场中也一样,避免因为沟通不到位而耽误了工作,工作从来都是以结果为导向的。





     不要对工作斤斤计较

初入职场面对陌生的工作内容不要退缩,不要觉得自己还没有这个能力。应该清楚这个内容我要做什么,需要和哪位同事沟通。


遇到新任务,不要怂,就是干。很多时候看似你做了很多,其实你也学了很多。



     不会的提前百度


对工作中的存在的不懂的问题,都先自己摸索,自己解决。


养成良好工作习惯,遇到问题就解决问题,然后让领导做决策,筛选你的方案。


而不是只会说:我没接触过、我不会。




      切莫交浅言深

踏出校园初入职场最大的感觉就是身边的同事不同于以往的同学,同学可以是朋友,可同事就是同事。


不要在职场拉帮结派也不用刻意讨好别人,学会分辨和及时止损,没必要和价值观不同的人交朋友。


     不明白就问


比起不懂就问,搞不清楚工作内容而犯错显得更丢人。


学会请教他人,但也注意不要造成麻烦。以工作和学习为由的交流是职场新人拉近与同事之间的距离、在新环境刷存在感的重要途径之一。





     邀功不可耻


不要被灌输邀功很小人这种观念,汇报工作时大胆体现出你的那部分、你的想法、和谁协助、简单明了,坦坦荡荡。


但注意先夸赞团队和伙伴的功勋再说明自己的。



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